아름다운별 (103.♡.198.248)
2025년 4월 17일 PM 06:52 · 수정됨(04. 19. 04:02)
* 23:20 수정 - 인용했던 기사가 삭제됐습니다.
* 매일경제 기사 내용 일부
https://www.mk.co.kr/news/it/11294580
AI가 대체할수 있는 업무에
채용제한 규정 둔 첫 사례
AI發 일자리 위협 현실로
카카오가 코딩 등 인공지능(AI)이 대신할 수 있는 직무는 신규 채용을 제한하기로 했다. 생성형 AI가 업무 생산성 향상에 활용되는 것에서 나아가 사람 자체를 대체하는 'AI발 일자리 충격'이 현실화하고 있다.
17일 복수의 카카오 내부 관계자에 따르면 카카오는 최근 사내 공지를 통해 소프트웨어(SW) 개발 등 실제 현업에서 AI를 접목해 업무 효율성을 높이자는 취지로 새로운 채용 가이드라인을 제시했다.
가이드라인에는 각 조직에서 AI로 대체 가능한 인력은 가급적 신규 채용을 하지 말라는 지침이 담겼다. 또 회사 차원에서 AI가 대체할 수 있다고 판단되는 업무와 관련해서는 신규 정원을 부여하지 않겠다는 내용이 담긴 것으로 알려졌다.
AI가 할 수 있는 업무는 신입 직원을 뽑지 않겠다는 채용지침을 공식화한 것은 카카오가 처음이다
[… 나머지 내용 생략 …]
댓글 (22)
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이이노
25.04.17 · 211.♡.90.17
AI는 소가 돌리나요 ㅋㅋ 참.. 근시안적인 사고네요. -
가가사라
25.04.17 · 112.♡.211.243
이미 미국에서는 많은 회사들이 이러고 있습니다.
컴공 졸업자들의 취업률도 많이 떨어졌고요. -
백백에이커의숲
25.04.17 · 221.♡.79.183
역시 라이언은 멋지네요. ㅋㅋㅋ;;;; - 유
유비사또
25.04.17 · 58.♡.189.47
코딩 개발자가 코딩개발자 일자리를 줄이도록 일하고 있음. -
DDufresne
25.04.17 · 106.♡.11.34
그러다 빵꾸나면 그게 대체가능한지를 왜 니가 판단하냐 하겠죠 ㄷㄷ -
히히트다히트
25.04.17 · 221.♡.252.107
큰 기업일수록 사회 공헌에 대한 비전을 함께 가져야하는게 아닐까 싶습니다. 당장의 인건비는 아낄 수 있겠지만 길게 봤을 때 인재를 양성하지 않으면 피해가 극심할거 같아요. -
예예지
→ 히트다히트
25.04.17 · 116.♡.254.67
지금까지 한국 기업들 보면 대부분 상생이나 지속가능성보단 눈앞의 이익만 쫓더라구요. 앞으로도 마찬가지겠죠. 법으로 강제하지 않는한은요. - 타
타락한영혼
→ 히트다히트
25.04.19 · 121.♡.162.69
옛날에 정치권에서 지역감정 마케팅을 했다면, 지금은 기업이 부추기고 있죠.
수도권만 챙기고 지방은 사람 취급을 하지 않는 분위기를 만들었습니다. -
찌찌쥬는두당
25.04.17 · 222.♡.78.13
저러다 프리챌꼴 나겠죠 -
Pplaintext
25.04.17 · 112.♡.131.209
뭔 우스꽝스러운 소식을 보도자료로 내놓나요 ㅋㅋ
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