올해도 받을수 있지만 자기분담금?이 좀 나올겁니다

직장인이시면 아래 링크도 보시고 좀 더 알아보세요.

https://www.newsis.com/view/NISX20231201_0002543384

(발췌) "산업안전보건법 제129조에 따르면 사업주는 근로자의 건강 관리를 위해 건강검진(일반건강검진)을 실시할 의무가 있다고 규정하고 있다. 사무직 근로자는 2년에 1번, 생산직·영업직 같은 비사무직 근로자는 1년에 1번이다."

위 댓글 처럼, 2년에 1회가 의무인 분들도 계시고, 1년에 1회가 의무인 분들도 계십니다.
2년 1회인 경우는 올해 받으면 아무 문제가 없으시고, 1년 1회 경우는 공단에 작년 건강검진 신고가 안됬다고 해서 문제가 될만한 사항은 없습니다. 사업주가 안내를 받을 수 있지만, 사업주가 건강검진 환경을 제공했고, 당사자가 불참한거라면 사실 특별히 추가적인 사항이 요구되진 않습니다. 참고하세요.