막 계산기를 두드려보진 않았지만, 어차피 연차를 일할계산 해주잖아요.
근데 퇴직일이 늘어나면 퇴직금이 (아주~) 조금 더 늘지 않을까.... 라고 생각합니다.

중요한 건 취향인 것 같아요.

퇴직 후 여행이나 재충전을 하시겠다면 과감히 연차로 소진하시고, 그보다는 얼마라도 경제적인 이익이 좋겠다고 생각 하시면 연차수당이 좋겠죠. 저는 대부분 연차수당을 받았네요.

연차수당을 일당보다 많이 주는 곳이라면 수당으로 받으시고, 일당보다 적게 주는 곳이라면 소진하는게 돈을 더 받는거겠지요?

연차소진, 연차수당보다 더 중요한게 무조건 매달 2일 퇴사하라고 하더라구. 2일에 퇴사해야 4대보험 한달치를 회사에서 부담합니다.

연차수당은 어차피 퇴직금 계산할 때 안들어갑니다.

본인 일당 따져보시고 돈이 나을지 노는게 나을지 정하세요.

퇴직 이후 바로 취직을 하지 않고 잠깐 쉰다고 가정 했을 때

연차 사용하여 퇴직일을 다음 달로 넘길 수 있으면 넘기는게 좋습니다.

그렇게 하면 4대보험 한달치를 회사에서 처리할 수 있어서요.

그리고 퇴직금이 조금 더 늘어나는 효과도 있을 거에요.

퇴직금 4대보험 급여 고려하면 수당보다는 연차소진이 더 유리하죠

소진 후 퇴사가 유리합니다.

소진은 주5일 기준이고, 주휴수당이 포함되고, 재직기간이 더 늘어나죠!

근데 약간의 이득 보다는 회사가 X같아서 못참겠다고 생각하시면 그냥 나오는게 좋죠..

전직원 퇴사때 보니까 연차수당에 세금이 많이 붙더라고요. 저라면 연차 쓰고 퇴직을 좀 늦출 수 있음 늦춰보는걸로 할 것 같아요