제가 배웠고 알았던 출근과 업무 시간의 정의가 예전과는 확실히 다르다는 것을 새삼 느끼고 있습니다.

사회초년생이었을때는 예를 들면 8시 30분 출근이라고 하면 그 전에 출근해서 사무실 청소와 체조(!)후에 8시 30분 부터 업무를 시작했습니다.

청소는 사무실 최고 선임인 부장과 차장을 제외하고 과장이하 사원까지 정해진 구역을 간단하게 합니다.

책상은 손걸레로, 바닥은 간단히 쓸고, 쓰레기통 버리고 ( 청소부는 화장실과 계단만 합니다 )

나름 대기업이었는데 그 당시에는 당연히 하는 것으로 알고 했습니다.

요새는 법원 판결로 출근시간 전의 회의도 추가근무로 급여에 별도 계산하라고 하더군요.

아뭏튼 시대의 흐름을 따라가는 것은 맞는 것 같은데, 궁금증이 있습니다.

현재 직원수가 적은 공장에서 일합니다.

사무실 직원의 경우에는 자리에 앉으면 곧바로 일할 수 있습니다만 기계를 다루는 직원의 경우에는 작업복으로 환복하는 시간도 있습니다.

그리고 회사에 와서 용변(큰것)을 해결하는 직원 - 출근후 30분 이내에 거의 일정하게... 

그렇다면 업무시작 시간도 별도로 정해져있는지 궁금합니다.