메일함에 웬 급여 명세서가?

내일이 월급날인데 어쩐일로 벌써 주나?

회사 실적 뭐시기 좋은건가?

했더만 메일 잘못 보냈답니다. 내일 보내야 하는게 오늘...

좋다 말았습니다.

줬다가 뺐는 것 만큼 준다 해놓고 안주는 것도 나쁜 일입니다.