삼성을 예측한 잡스?

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작성자 no_profile 피츠 211.♡.60.18
작성일 2024.10.26 14:08
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댓글 17 / 1 페이지

건강한전립선님의 댓글

작성자 건강한전립선 (118.♡.236.75)
작성일 14:13
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 지금 시점에 딱 들어 맞는 말인것 같기도하네요
근데 잡스는 싸패입니다 ㅋ

부서지는파도처럼님의 댓글

작성자 no_profile 부서지는파도처럼 (110.♡.31.28)
작성일 14:23
기술은 언제든 사람만 데려오면 채워진다고 생각하는 경우도 있지요.
지금까지의 성공이 '운' 혹은 '마케터'의 능력으로 이루어졌다고만 생각하고,
그 근간에 있는 기술팀의 능력과 노력은 무시하는 경우도 있구요.
참으로 안타깝습니다..

Dufresne님의 댓글

작성자 no_profile Dufresne (211.♡.149.230)
작성일 14:24
이 현상이 심각한 점은 상황 인식을 올바로 한다고 해도 이미 인력 구조 특히 임원진이 그렇게 짜여있기 때문에 단기간에 벗어날 수 없다는거죠

Bigwrigglewriggle님의 댓글

작성자 no_profile Bigwrigglewrigg… (2001:♡:ef32:♡:0000:♡:162:a19)
작성일 14:27
저런 말은 사실 누구나 다 할 수 있습니다. 아이폰 안테나 문제도 잡스가 회사내 디자인팀 위주로 밀어주다 생긴 결과물이었죠.

아름다운풍경님의 댓글의 댓글

대댓글 작성자 아름다운풍경 (24.♡.57.249)
작성일 14:31
@Bigwrigglewriggle님에게 답글 하지만 잡스는 "폰은 이렇게 잡고 통화하세요~" 라고 이야기하며 미국 국민들을 세뇌시킬 영향역이 있었고 결국 그걸 돌파해서 퀄컴 모뎀과 새로운 안테나로 시장을 장악할 때까지 시간을 벌 수 있었죠...

이타도리님의 댓글의 댓글

대댓글 작성자 이타도리 (211.♡.93.225)
작성일 15:22
@아름다운풍경님에게 답글 그리고 범퍼를 또 팔아먹었죠 ㅎㅎㅎㅎ

아름다운풍경님의 댓글

작성자 아름다운풍경 (24.♡.57.249)
작성일 14:29
제록스 연구소...정말 잡스이야기대로 컴퓨터 산업에서 어마어마한게 중요한 것들은 만들어 냈었죠...

MDBK님의 댓글

작성자 MDBK (2a02:♡:c3cc:♡:0:♡:e3b7:a100)
작성일 14:30
그걸 아는 사람이 팀 쿡을 후계자로 앉혀?? 생각밖에 안나네요

아름다운풍경님의 댓글의 댓글

대댓글 작성자 아름다운풍경 (24.♡.57.249)
작성일 14:33
@MDBK님에게 답글 잡스의 선택은 그후 10년 동안 성공적이였다는 것이 현재까지 업계 전반적인 평가죠....
20년이후까지 바라볼 수 있는 선택을 바라는건 너무 무리 아닐까요 ?

MDBK님의 댓글의 댓글

대댓글 작성자 MDBK (2a09:♡:4690:♡:0000:♡:20b:23)
작성일 14:47
@아름다운풍경님에게 답글 이… 물론 팀쿸이 잡스보다 더 성공적으로 키워낸건 인정은 합니다.

New댜넬님의 댓글의 댓글

대댓글 작성자 New댜넬 (219.♡.225.19)
작성일 14:34
@MDBK님에게 답글 근데 ; 지금의 애플은 결국 팀 쿡이 완성했죠;;
최선의 선택이었다 봅니다.
대신 앞으로 어케 될지는;

MDBK님의 댓글의 댓글

대댓글 작성자 MDBK (2a02:♡:c3cc:♡:0:♡:fbdb:8c91)
작성일 14:49
@New댜넬님에게 답글 팀쿡이 잘하긴 잘해서.. 엔지니어 홀대 하는거 같지도 않고요. M칩셋 만들어낸거 보면 한동안은 잘 나갈텐데 AI에선 뒤쳐저서 미래는 아직 잘 모르겠네요

MERCEDES님의 댓글

작성자 no_profile MERCEDES (2001:♡:e203:♡:1db6:♡:7275:6b5b)
작성일 14:37
R&D에 투자해야 할 이유지요
윤석열만 봐도 쩝

별이님의 댓글

작성자 별이 (118.♡.174.38)
작성일 14:51
잡스는 그런 사람에게 짤려나간 경험이 있죠
결론은 내가 당해 봐서 아는데 라 생각합니다

로스로빈슨님의 댓글

작성자 no_profile 로스로빈슨 (124.♡.249.204)
작성일 14:51
숫자놀음하는 재무쟁이들, 실무진들에게서 단순 자료 취합 요구해서 경영진이나 높은 사람들에게 보고만 하는 스탭들이 승승장구하고 권력을 쥐고, 그 조직이 비대해지고
경영진들이 그들에 의해 둘러쌓여 있고 힘을 발휘하기 시작하면 회사 가세 기우는 거 순식간이죠. 
삼성이 지금 그런 상황이라고 건너 건너 들었습니다.

운하영웅전설A님의 댓글

작성자 no_profile 운하영웅전설A (2a02:♡:1c06:♡:2490:♡:3d92:3762)
작성일 14:55
지원 부서에서 지원 부서 마인드로 회사를 운영하면 망할 수 밖에 없다고 봅니다. 지원은 지원일 뿐이니까요.
그러니 원가 절감만 하면 된다. 이런게 되는 것이고요.
적어도 지금의 삼성이 개선이 될 거라고 보는 사람들은 잘못된 판단을 하는 거라고 봅니다.
(주가가 오르내리는 것은 또 별개의 영역이라 꼭 잃을 리는 없겠지만, 지금은 개선 의지도, 능력도 없죠.)

노동법이라던가 중대재해 처벌법이라던가 그런 게 중요한게 돈에만 미친 놈들은 제재가 없으면 다 아낄 뿐이거든요.

모빌맨님의 댓글

작성자 모빌맨 (222.♡.177.9)
작성일 15:27
https://youtu.be/b7aUJyJbJMw
위 인터뷰 캡쳐의 영상입니다.

영어가 들리시는 분들은 아시겠지만, 캡쳐 내용 그대로입니다.
영상의 설명을 보니, 1995년의 인터뷰라고 하는군요.
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