지인이 신규고용할 때 골라서 할거라는데..
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작성일
2024.12.16 19:26
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2찍은 거를 거라고 합니다.
혹시 정치적 성향으로 사람을 뽑는게 불법은 아닌지요?
행여나 티 안나게 거를 수 있는 방법이 있는지요?
2찍에 학을 뗀 사람입니다.
댓글 18
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okbari님의 댓글의 댓글
@Noobie님에게 답글
현시점 정국을 어떻게 생각하냐 정도면 괜찮치 않을까요? 대신 탈락이유는 다른걸로
SuperVillain님의 댓글의 댓글
@okbari님에게 답글
2찍은 지능과 인성에 하자가 큽니다.
Noobie님의 댓글의 댓글
@StarMix님에게 답글
지원자 본인 성향을 묻지 말고 같이 일할 사람 중에 강성 민주당이 있다고 알려주라고요? 그것도 좋을 듯 하네요.
부산혁신당님의 댓글
원칙적으로는 불법이지만, 면접장에 여러 표시를 해두고 가장 존경하는 사람은 누구고 이유는 뭐냐 이런거 묻는 식으로 하는것은 증명은 어려울겁니다 ㅋㅋ
Noobie님의 댓글의 댓글
@부산혁신당님에게 답글
존경하는 사람을 전혀 정치적인 것과 상관 없는 사람으로 답하면 파악하기 힘들지 않을까 해서요.
captnSilver님의 댓글
사람 뽑을 때 해외여행 결격사유 없는 사람이 들어가는 이유가 전과자를 거르기 위해서죠.
Java님의 댓글
원칙적으로는 불법이지만 딱히 처벌조항은 없는 것 같고요.
문제 발생시 논리력이나 사회에 대한 이해도 등을 알고 싶었다고 말하면 되는 것으로 알고 있습니다.
그리고 심사자의 의도를 파악해서 거짓말을 할 경우도 감안해서 질문을 만들어야 할 것 같습니다.
그러니까 2찍은 평소에 생각조차 안해서 답변 못할 질문이라던가 말이죠.
문제 발생시 논리력이나 사회에 대한 이해도 등을 알고 싶었다고 말하면 되는 것으로 알고 있습니다.
그리고 심사자의 의도를 파악해서 거짓말을 할 경우도 감안해서 질문을 만들어야 할 것 같습니다.
그러니까 2찍은 평소에 생각조차 안해서 답변 못할 질문이라던가 말이죠.
mtrz님의 댓글
노조에 대해서 어떻게 생각하냐고 물으면 확실하게 필터될 것 같은데요.
대개 그런 상황이면 면접관이 노조를 싫어한다고 생각하기 쉬울 테니
노조를 부정적으로 표현하는 사람들이 훨씬 많겠죠.
그런 상황에서도 긍정적으로 표현하는 사람은 당연히 2찍이 아닐테고요.
대개 그런 상황이면 면접관이 노조를 싫어한다고 생각하기 쉬울 테니
노조를 부정적으로 표현하는 사람들이 훨씬 많겠죠.
그런 상황에서도 긍정적으로 표현하는 사람은 당연히 2찍이 아닐테고요.
레오브라웡카님의 댓글