삼성전자의 위기는 주52시간이 원인이 아니죠.
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작성일
2024.12.26 09:17
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경제 경영 출신 리더십의 전략 판단의 패착이 원인이란 것을 아는 사람은 다 아는데, 어디 엄한데다 화풀이 하네요.
댓글 15
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Dufresne님의 댓글
문제는 그런 사람들은 같은 류의 사람들을 임원진으로 채워넣기 때문에 도려내려면 전체를 들어내는 대수술이 된다는거죠 이러면 쓰러지기 전까진 개선할 방법이 없습니다
작은눈님의 댓글
1. 사지(서초) 에 있는 그 누구 ( 초딩이라 말못하는 그분)
2. 그 머머리 아저씨( 사고방식이 80년대에 굳어버린 그양반. 직원들은 덜주고 빡세게 굴려야된다)
3. 미래사업따위는 관심없는 황태자
2. 그 머머리 아저씨( 사고방식이 80년대에 굳어버린 그양반. 직원들은 덜주고 빡세게 굴려야된다)
3. 미래사업따위는 관심없는 황태자
ThinkMoon님의 댓글
52시간 탓할거면 유럽은 우리나라 보다 근무 시간이 짧고 휴가도 1달, 2달 이렇게 장기간 쉬는데도 삼성전자 보다 시총 높은 곳은 어떻게 설명을 할 수 있을까요?
삶은다모앙님의 댓글
원인이 맞습니다.
멍청하게 52시간 제한이 문제라고 착각하고 있는것이 문제지요 생각을 못하게 만든 장애물입니다
멍청하게 52시간 제한이 문제라고 착각하고 있는것이 문제지요 생각을 못하게 만든 장애물입니다
니케니케님의 댓글
오히려 삼성쯤 되니까 지금까지 버틴게 아닐까 싶네요..