직장인이라면 알아야 할 12가지 냉정한 진실
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사람만이희망이다
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오늘 사내 게시판에 올라온 글인데 고개를 끄덕이게 되는 :)
1. 혼자 열심히 하는 건 별로 안 중요합니다. 다른 사람에게 기여해야, 다시 말해 다른 사람이 여러분으로 인해 더 나은 성과를 얻었다고 느껴야 커리어가 성장합니다.
2. 충성이 밥 먹여주지 않습니다. 기업은 이익을 중요시 합니다. 회사에 이익이 되어야 커리어가 발전할 수 있습니다.
3. 직함도 별로 안 중요합니다. 특히 스타트업에선 직함은 아무런 의미가 없어요. 직함보다 중요한 게 실력이고, 결과입니다. 그러니 타이틀에 신경쓰지 말고, 실력과 결과를 보여주세요.
4. 리더가 항상 옳은 건 아니고, 리더 역시 잘못된 판단과 실수를 합니다. 그때 진실을 발견할 수 있도록 도우세요.
5. 네트워킹에서 중요한 건 많이 아는 게 아니라, 누구를 아느냐입니다. 그러니 여기저기 행사에 다니지 말고, 진정한 관계를 쌓으세요.
6. 번아웃은 자랑거리가 아닙니다. 번아웃이 올 때까지 마냥 열심히 일하는 게 중요한 게 아니라, 영리하게 자기 에너지를 잘 관리하는 것이 중요합니다.
7. 편하고 괜찮다고 느끼는 순간, 성장은 파괴됩니다. 불편함과 위험을 감수하지 않고서, 성장할 수는 없습니다.
8. 피드백은 그 자체로 선물입니다. 심지어 악독한 비판까지도 시간이 지나면 도움이 됩니다. 그러니 피드백은 격렬하게 환영하세요.
9. 당신이 대체불가능하다는 착각은 절대 하지 마세요. 비즈니스에서는 어떤 일이든, 어떤 사람이든, 대체 가능하고, 시장은 진공 상태를 허용하지 않습니다. 그러니 자신이 대체불가능하다는 생각은 하지 말고, 지금 이 순간 다른 사람에 더 긍정적인 영향을 미치는 데 집중하세요.
10. 완벽주의는 성장을 늦추는 독입니다. 완벽함을 추구한다고 망설이고 주저하는 순간, 그만큼 성장 속도는 더뎌집니다. 그러니 완벽함을 버리고, 초라한 상태에서 출발해 계속해서 발전하고 진화하는 것을 추구하세요.
11. 모든 경험은 연결됩니다. 지금 하기 싫은 일, 지금의 실패, 지금의 부끄러움이 훗날 큰 승리의 밑거름이 되기도 합니다. 그러니 장기적 관점에서 바라보세요. 순탄치 않은 길이 오히려 지나고 나면 당신의 커리어를 더욱 풍성하게 만들어줄 겁니다.
12. 커리어에서는 날로 먹으려고 하다간 오히려 낭패를 봅니다. 그 누구도 당신의 성장을 대신 이끌어주지 않기 때문입니다. 그러니 안주하려는 자기 자신을 더 잘 통제하고, 기회와 리스크를 추구하세요. 누군가가 내 커리어를 대신 끌어줄 것이라고 믿는 순간, 오히려 커리어는 망가집니다.
PearlCadillac님의 댓글의 댓글
위에 써있는대로 저렇게 일잘러되면 회사는좋고
회사는 저 안챙기죠...
meteoros님의 댓글
meteoros
내 일만 열심히 해서 스스로 만족할 정도의 성과를 낼 수 있다면 그걸 지켜 본 사람들이 스스로 다가와서 같이 하는 경우가 많이 있습니다. 그리고 이런 네트워킹의 강도는 정말로 강해서 내가 그 회사를 다니는 한 굉장이 길게 이어집니다.
물론 연어처럼 계속 위로 올라가는 게 목표인 분들에게 이런 정도는 성에 안 찰 수 있으니.... 일로 이어지는 강하지만 상승은 쉽지 않은 수평 네트워크를 취할 것인가 언제 끊어질 지 모르지만 때를 잘 만나면 올라갈 수 있는 수직네트워크를 취할 것인지는 취사선택하세요.
그리고... 심지어 악독한 놈들 조차도 자기 새끼들과 별개로 일을 할 사람은 필요한 법이죠. 특히 요새처럼 성과를 내야 할 필요성이 있는 경우도 많거든요. 물론 내가 일 했는데 일 한만큼 보상이 안 오는 경우는 매우 자주 있습니다. 흔한 조직개편 속에서 잠시 몸을 의탁할 부서가 필요할 때 도움이 됩니다. 물론 이것도 취사선택의 영역입니다.
MJLee님의 댓글