일을 하다보면 내 잘못, 네 잘못이 있지요.

요즘은 이래도, 저래도 뭐 해결하면 되는거지~ 싶은 마음이라 스트레스 받아가며 일 안하는데

업무적으로 안 맞는 팀은 더럽게 안 맞네요.

특히 어느 팀에서 집계를 아침 회의시간에 사용을 하는데 그 집계 안 맞다는 연락을 자주 받았습니다. 그러고 데이터 문제인지, 뭐가 문제인지 확인하면 삽질하고 났는데 이상이 없어 확인하다 보면 집계 양식을 자기들 맘대로 수정으로 인한 문제가 90% 이상입니다.

양식 관리 좀 해라, 이거 이렇게 쓰는거 아니다. 등등 이야기하고 사용방법 교육 해도 안 들어 먹으니 빡이치죠....

그러고 오늘 아침에도 동일한 문제 터져서 이야기 하니 왜 좋게 이야기 못하냐 하는거,

저도 빡쳐서 있는대로 쏘았습니다. 양식 수정하지 말라고 그 팀에 얼마나 이야기 한 줄 아느냐

양식 문제로 이야기 했는데 팀 공유 안된거 같은데 팀 관리는? 니네는 여러명이지만 난 한명이다 등등

아.. 아직 해탈의 경지에 이르지 못하여 아침부터 터졌네요.

이번에 또 이야기 했는데 변화따윈 없을 팀이라.... 이번에 안되면 위로 올려서 팀장보고 들어가던지 해야죠.