https://www.bobaedream.co.kr/view?code=best&No=999556&vdate=

위 링크에 갔더니 "신천지가 교회 접수하는 수법"이라며 아래 짤이 올려져 있더군요.

이걸 제미나이에 올려 위 짤을 정치에 대입해서 그림 파일로 만들어 달라고 해봤습니다.

그랬더니...

소름 돋지 않으십니까?

저게 거대 양당 모두에서 일어나고 있는 것으로 보이는데 말입니다.

(추가)

그래서 제미나이에 더 물어 봤습니다.

정당의 입장에서 저런 피해를 받지 않도록 방어하거나 역공을 하기 위한 방법으로

무엇이 있을까를 물어봤습니다. 그 결과는,

1단계 방어 및 역공: 지도부 신뢰도 보호와 가짜뉴스 무력화

공격: 지도부 사생활·과거 행적 조사 및 악성 루머 유포를 통한 분열 조장

• 선제적 투명성 확보 (리스크 매니징): 외부 세력이 폭로성 공격을 하기 전에, 지도부의 신뢰성에 타격이 갈 만한 요소를 내부 검증 시스템을 통해 먼저 파악하고 필요하다면 선제적으로 해명하여 공격의 파급력을 최소화합니다.

• 팩트체크 시스템 및 법적 대응 강화: 악성 루머나 왜곡된 정보가 유포되는 즉시 당 차원의 전담 '팩트체크 네트워킹'을 가동해 정정 보도를 유도하고, 최초 유포자 및 악의적 고발 세력에 대해 강력한 법적 조치(형사 고소, 손해배상 청구)로 역공을 폅니다.

• 당원 소통 채널 다각화: 평당원과 핵심 지치층이 외부의 흔들기 여론에 휩쓸리지 않도록, 당 지도부가 직접 소통하는 라이브 방송, 뉴스레터 등을 통해 사건의 본질을 명확히 설명하고 내부 결속을 다집니다.

2단계 방어 및 역공: 당내 인재 보호와 비전 재정립

공격: 정당의 비전 상실 및 정책 실패 조장으로 유능한 인재 이탈 유도

• 당의 핵심 가치(아이덴티티) 재확인: 외부 세력이 '정책 실패'나 '비전 상실' 프레임을 씌우지 못하도록, 정당이 추구하는 정체성과 중장기 정책 비전을 명확히 선포하고 브랜드화합니다.

• 인재 영입 및 보호 시스템 구축: 유능한 인재들이 당내 갈등이나 외부 공격으로 상처받고 떠나지 않도록 '인재 케어 프로그램'을 운영합니다. 공격을 받는 인재가 있다면 당이 조직적으로 방어막이 되어 줍니다.

• 민주적·투명한 인사 시스템: 외부 세력이 낙하산이나 특정 인사를 강요하며 압박할 수 없도록, 인재 영입과 공천 프로세스를 당원 참여형(상향식 공천, 시스템 공천)으로 투명하게 제도화하여 외부 개입의 여지를 원천 차단합니다.

3단계 방어 및 역공: 당 정체성 수호와 당원 주권 강화

공격: 외부 세력의 인물 투입을 통한 당 대표 및 지도부 선출, 정당 장역

• 당원 자격 및 진입 장벽 정비: 기획된 외부 세력이 한꺼번에 유입되어 당의 의사결정을 왜곡하는 것을 막기 위해, 투표권을 갖는 '진성당원(또는 책임당원)'의 자격 요건(예: 일정 기간 이상의 당비 납부, 필수 당원 교육 이수 등)을 강화합니다.

• 역선택 및 기획 입당 방지 장치: 경선이나 지도부 선출 시 외부 세력의 의도가 개입되지 않도록 여론조사 반영 비율을 조정하거나, 역선택 방지 조항을 정교하게 설계합니다.

• 당원 주권주의 기반의 집단 지성 형성: 당의 핵심 가치를 공유하는 진성 당원들이 두터운 방어벽을 형성하도록 만듭니다. 외부에서 들어온 이질적인 인물이 당을 흔들려 할 때, 깨어있는 당원들이 투표와 여론으로 이를 거부하는 시스템을 정착시킵니다.