기사난걸 좀 찾아봤는데

알려진것과는 다르게 휴직 인원은 선거철에만 쉬는게 아니고 매년 100명 이상 하고 있고

아마 비율로는 다른 기관하고 큰 차이 없을꺼예요.

총선이나 대선등 선거가 있는해 늘어나는건 40명 정도인것 같더라구요.

근데 휴직을 내기 가장 쉬운게 육아휴직인데 이건 법적으로 보장된거고.

또 아이나이라던지 최대3년 이런게 있고.

그거 빼면 질병휴직인데 이건 진단서가 쉽게 안나오고

선거때문에 휴직한다 하는 사람은 없진 않겠지만

그렇게 많지는 않을꺼에요

전에 찾아본 바로는

2019 106명

2020년 113명

2021년 91명

2022년 218명

2023년 146명

2024년 172명

2025년 145명

2026년 176명

이였습니다

서버 장애났는데 휴가쓰는거랑 뭔 차이인지 모르겠습니다 자기 직업 윤리 의식 부재인듯 합니다

모 게임회사 다닐때 실장애난 날 아침에 휴가쓴 엔지니어 직원이 있었는데 개인적인 사정으로 인한 휴가도 아니고 그냥 당일 갑자기 동해로 놀러간거였습니다...

10년도 넘은 일인데 아직도 대단하다는 생각이 들정도의 제 직장생활중 단연 최고의 에피소드중 하나입니다 ㅋㅋ

한국경제는 뭘 써도 안믿어요.

정해진 재판에도 맘대로 불출석하는 변호사도 있는데요. 허허..

법법 따지는거 보면.. 법조인들의 수준을 알 수 있죠

저들은 법을 지키는게 중요한게 아니라.. 실상은 법을 어떻게 이용해 먹을까만 생각하는 부류라 봅니다

열차 버스 항공 여객선 종사자 분들도 명절 휴가철에는 휴가고 뭐고 죽어라 일합니다. 이들의 직업 윤리가 얼마나 개판인지 알겠습니다. 바보종이가 또 바보 소리 하는군요.

가재는 게편이라고 변호사가 판사를 비호하는군요

법으로 처벌 받을 이유는 없어도 직업 윤리라는 측면에서 지탄받을 정도는 되지 싶은데요.

규정대로 휴직하는 거에 대해서는 뭐라할 사람 없죠

다만 인원 빵구난 대로 굴리는 건 문제가 있는 것이고 그걸 치러낸 남은 인력들에게 제대로된 고과를 해야 하는게 맞는 거죠

이번에 삼전, 하닉 성과급 지급 하듯이 말이죠

성과급 빵빵하게 주면 휴직자들도 돌아오죠