솔고래 (175.♡.0.55)
2026년 7월 10일 PM 12:33
메가특구 한정으로 할거 같은데
이래나 저래나 고용도 엄청나게 하고
특정 지역 한정이라도 임금 엄청나게 줘야 될지도 모르겠습니다
기사검색하니 작년부터 생각했던 본인 생각이였나 보네요.
중국은 넓은 땅과 인구빨로 가능했다면
한국은 주 52시간 예외를 하고 대안정책이 있다해도 과연 사람을 얼마나 고용할지
얼마나 갈아끼워서 나아갈지 의문은 드는데
예외는 늘 위험하기 때문에 번번히
사람들 반발이 있지요. 뒤따라오는 정책이
얼마나 단단한지가 중요한거 같습니다만
과연 어떻게 흘러갈디...
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댓글 (8)
- S
serious
12:39 · 118.♡.6.238
- 레
레오브라웡카
12:41 · 110.♡.85.139
이제는 생각이 바뀌지 않았을까요?
AI시대에는 맞지 않는 발상인거 같은데요. - 솔
솔고래
→ 레오브라웡카 작성자 12:51 · 175.♡.0.55
박용진 규제완화위원회 부위원장의 관련 업무들에 대한 기사속 발언을 보면 화이트칼라 이그젬션을 한국형으로 일부 직군에 적용할 생각이라고 의견을 내었습니다. 얼마만큼 기업과 특정 직군에 매력적인 안을 제시하느냐는 정도뿐이지 달라진것은 없을거 같습니다
-
사사자바람연꽃
12:54 · 221.♡.34.113
문제는 정책에 대한 의구심도 의구심인데...
코어 지지층들이 검찰개혁으로인해 의심괴 의구심의 싹이 터서 다른 방양은 생각하고 싶어 하지 않는 다는 거죠.
또 속을순 없다는....
원전도 전 반대지만 당장 그보다 좋은 대안이 있나에선 의문이지만....
비판을 할수 밖에 없는 상황이죠.
어떻게 보면 전라도 쪽의 새로운 시도가 잘 안착되길 바라는 맘에서의 정책 이라고 볼수도 았지만
일단 맘이 그렇게 받아들여지기 힘들어졌다는게 문제이긴 합니다.
- 솔
솔고래
→ 사자바람연꽃 작성자 12:59 · 175.♡.0.55
이젠 예전처럼 다 준비해놓았을거야 라는
생각을 하는 이가 없다는 거죠
‘할수 있기나 해’ 라던가
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AASTERISK
13:08 · 118.♡.24.188
영업이익을 직원과 딱 약속해놓고 나누는 회사면 가능한 논의라고 봅니다. 한달에 성과급 10만원 더 받겠다고 맨날 야근하라는 수준은 아니니...
- 솔
솔고래
→ ASTERISK 작성자 13:14 · 175.♡.0.55
- V
vuzem
→ 솔고래 13:33 · 203.♡.147.33
요즘 모든 분야에서 AI이름 걸치고 연구개발하고 있는데, 그냥 코에 걸면 코걸이, 귀에 걸면 귀걸라. 이런 예외 두면 안됨. 맨아워가 더 필요하면 고용을 더 하는 쪽으로 해야지.
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업종 기준이라는 건지 지역 기반이라는 건지 ... 지역기반이면 말이 되나요? 그런게 가능해요? 마구 파견 보내고 전배 보내면요. 왜 이러는 걸까요.