더 많은 마진을 남기고 싶습니다.

제가 돈을 더 많이 벌고 싶어요.

농사를 하면서 사실 인건비는 최저시급에 한번씩 힘든일을 주게 되면 비싸게 주는정도로만 일을 시키는데,

매일 외국인 직원들을 닥달해야 살아남는 정도의 상황이 당황스럽습니다.

한국인 직원을 뽑고 싶어도 돈이 안남으니 최저시급을 주고 정말 많이 부려먹습니다.

루팡 이런것도 없고, 루팡을 하면 쫒아가서 혼내서 더 하라고 이야기를 하고 있습니다.

저도 직장생활을 해봤고, 회사에서 일만할때도 있지만 복지도 있고 같이 담배도 피면서 이야기도 하고 그래도 굴러가면서 인건비 주고 마진을 남기고 그랬는데

농장은 그렇게 하면 딱 인건비에 망하는, 그런상황으로 굴러갑니다. 마진이 없습니다....

그러다보니 농장에 관계된 모든 사람에게 미안합니다. 저도 눈이 멀정도로 몸을 굴리고, 와이프도 혼자 아기들 3명본다고 굴리고, 농장 직원들도 굴러갑니다. 이렇게 굴리고, 이렇게 최첨단 시설에서 인건비 다른농장보다 적고, 생산량이 많고, 병충해도 잘 제어해도 키로당 3400원이 비용인데 1년 평균 단가로 보면 4500원이 될까말까합니다. 내년에는 10~20% 비용이 더 오른 3700~ 3800원으로 예상되는데 1년 평균 단가는 매년 더 줄어듭니다.

그중에서 인건비 원가는 1650원~1700원 이것도 퇴직금 4대보험 계산안한거지 그것까지 계산하면 2000원입니다... 그렇다고 일본처럼 농업에 일하는 외국인은 내국인과 다르게 책정할수 있는것도 아니고, 판매단가를 올려주는것도 아니니...

인력을 한명 더 고용할수 있는 마진이거나, 인건비를 조금 더 줄수 있는 상황을 만들어야 되는데 저는 사업가로써는 그냥 실패했다는 생각을 하게됩니다.

아직도 제 마음의 소리가 참 많이 들립니다.
"최저시급도 겨우줄꺼면 사업접어, 누가 등떠밀고 농사지으라고 협박했냐? 징징좀 그만대~, 사업하다가 전재산을 다 잃고 파산하는게 니가 잘못해서지 왜 시장 탓하냐, 돈벌사람 다 번다."