​https://www.data.go.kr/data/15082063/fileData.do
근로소득 백분위 최근자료가 22년 기준입니다.
굥의 은혜로 아마 23년은 더 줄었을것 같긴합니다.
평균연봉 4200만원, 중위연봉 3200만원입니다.

어제 올라온 중소기업20년차 급여편 보시면 AM8 to PM8을
​https://damoang.net/free/773882​
해도 연봉이 5000초반이라합니다.

이름만 들어도 알만한 대기업은 초봉이 5000초반 이던데
대기업 중소기업이라는 이유로 20년을 일해도 대기업 초봉하나 못넘어서는
세상이 맞는건지 모르겠습니다.

돈도 돈이지만, 그에 따른 복지나 근무시간 환경은 더 말할 것도 없고요.
아직도 주6일제 하는 회사도 꽤 있습니다.
포괄임금제로 20시까지 일하는게 자연스럽고, 어쩌다 정시퇴근하려면
뭔가 이유를 만들어 보고를 해야 하는게 당연한 회사가 아직도 많습니다.

월소득이 300만원이상이면 이혼율이 1/3으로 줄고 월 소득이 1000만원이면
이혼율이 0%라고 합니다.
경제적으로 여유까지는 아니더라도 먹고 살만해야 결혼생활도 하고,
애도 낳고 살지, 이런 소득 불평등이 더욱 가속화 되는 나라에서 누가 애를 낳고 싶을까요

출생율 0.7도 그나마 4대보험등이 작동하고 있어 그렇지, 아마 건강보험 민영화되면 0.5 무너지는건 일도 아니라고 봅니다.

건강보험과 고용보험도 지금 개악시키거나 없애려고 부단히 노력하는게 그나마 있는 중산층이라도 없애고 싶어서 입니다.

심푸틴 저도 싫어하는데 심푸틴이 냈던 법안중에 최고임금제라는게 있습니다. 최저임금의 20배~30배를 정해서 최고 임금을 받고 싶으면 최저 임금도 올리라는 취지인데 이 법이 그나마 소득불평등을 조금 개선할수 있지 않나 하는 생각이 듭니다.

결론이 왜 심푸틴으로 끝나는걸까요... ㅠㅠ