휴대폰 개통 마감 오후 6시로 줄어드나
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작성일
2024.10.20 22:45
본문
* 서울경제 기사 내용 일부
https://v.daum.net/v/20241020174622340
https://www.sedaily.com/NewsView/2DFN5ZE1JN
국내 이동통신 업계가 현재 오후 8시까지인 휴대폰 개통 시간을 2시간 단축하자는 의견을 냈다. 아직 논의 시작 단계지만 실제 실현된다면 직장인들의 ‘퇴근 후 휴대폰 개통’이 어려워져 불편을 겪을 것으로 보인다. [… …]
KT 측 참석자가 가장 적극적으로 해당 의견을 냈고 SK텔레콤, LG유플러스도 동의한다는 입장을 나타낸 것으로 알려졌다. 한 통신업계 관계자는 “이통 3사 모두 개통시간을 단축하는 방향성에 대해 공감하는 분위기였다”고 말했다.
통신3사가 휴대폰 개통 시간 단축을 고려하는 이유는 인건비 부담 때문으로 해석된다. 휴대폰의 온라인 개통이 늘어나는 추세와 맞물려 근무 시간을 줄이려는 시도다. 마감 후 정리 등으로 밤 10시 가까이 퇴근해야 하는 영업·판매 직원들의 근무 여건을 개선한다는 이유도 있다.
개통 시간 단축이 실제 시행되면 고객들과 유통점 사업자들은 불편이 예상된다. 일반 직장인들은 평일 근무 시간이 오후 6시까지인 경우가 대부분인 탓에 퇴근 후에는 휴대폰 개통 등의 업무를 보지 못할 수 있다. 또 개인사업자들이 운영하는 유통점들의 경우 시간 단축이 매출 감소로 이어질 수 있어 이에 따른 반발도 예상된다.
[이후 내용 생략]
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댓글 25
/ 1 페이지
Austin님의 댓글의 댓글
@masquerade님에게 답글
공감합니다. 제발 이상한 제약사항들이나 제거해주면 좋겠습니다. K-USIM, K-eSIM 등등 이야기 안나오게 해주면 근무시간 줄여도 별 문제 없을텐데 말이죠. 특히 eSIM 나온 상태에선 개통을 온라인으로 다 할 수 있는건데...
진짜메뚜기님의 댓글의 댓글
@masquerade님에게 답글
기존에 개통 담당 직원들은 토요일까지 출근하고 일요일은 쉬었던 걸로 압니다
이것도 중간에 몇 년 토요일 쉬다가 토요일에 다시 개통이 되었었고요
일요일엔 개통이 된 적이 없습니다 그냥 미리 파는 거고 기기만 들고 가서 개통될 때까지 기다리는 거죠
시간을 줄이기보단 직원들 없이 개통이 가능하도록 시스템 개선이 필요할 것 같습니다
그러면 24시간 개통도 가능할 것 같은데..
이것도 중간에 몇 년 토요일 쉬다가 토요일에 다시 개통이 되었었고요
일요일엔 개통이 된 적이 없습니다 그냥 미리 파는 거고 기기만 들고 가서 개통될 때까지 기다리는 거죠
시간을 줄이기보단 직원들 없이 개통이 가능하도록 시스템 개선이 필요할 것 같습니다
그러면 24시간 개통도 가능할 것 같은데..
masquerade님의 댓글의 댓글
@진짜메뚜기님에게 답글
일요일 판매 얘기는
막판의 "유통점 매출 감소"얘기 때문이었습니다.
시간 줄어도 팔사람은 팔고 살 사람은 사겠죠. 욕 하더라두요.
네 말씀하신대로.....제약 좀 줄여서 자동으로 할 건 되었으면요.
막판의 "유통점 매출 감소"얘기 때문이었습니다.
시간 줄어도 팔사람은 팔고 살 사람은 사겠죠. 욕 하더라두요.
네 말씀하신대로.....제약 좀 줄여서 자동으로 할 건 되었으면요.
쟘스님의 댓글
그냥 오후 12시~9시로 하죠?
은행 관공서도 12시~9시로 하면 안될까요?
뭐만 하려면 왜 반차를 날려야 하나 싶습니다.
은행 관공서도 12시~9시로 하면 안될까요?
뭐만 하려면 왜 반차를 날려야 하나 싶습니다.
Superjh21님의 댓글의 댓글
@쟘스님에게 답글
은행이랑 관공서에서 일하시는 분들은 사람도 아닙니까?
쟘스님의 댓글의 댓글
@Superjh21님에게 답글
네? 똑같이 9시간 일하는게 노동 착취인가요?
어디에서 사람도 아니라는 발상이 나오는 걸까요?
어디에서 사람도 아니라는 발상이 나오는 걸까요?
neojul님의 댓글의 댓글
@쟘스님에게 답글
그럼 본인께서 근무를 12-9시로 한다고 생각해 보세요. 그럼 반차 안써도 되는건 마찬가지인데요.
쟘스님의 댓글의 댓글
@neojul님에게 답글
네? 세상에 모든 사람들이 9시~6시에만 일하는게 아닌데 일하는 시간을 탄력적으로 바꾸면 안될게 있나요? 저는 그 시간에도 일 해봤는데요?
LazyFather님의 댓글의 댓글
@쟘스님에게 답글
저녁 없는 삶이군요...
9시에 은행 문닫고, 당일 마감하고 집에가면 11시-자정 될 거 같은데요?
9시에 은행 문닫고, 당일 마감하고 집에가면 11시-자정 될 거 같은데요?
쟘스님의 댓글의 댓글
@LazyFather님에게 답글
하지만 아침이 있는 삶이죠.
탄력근무제라고도 하고요
일하는 사람이 선택하면 되지 않을까요? 아침의 여유일지 저녁의 여유일지요.
탄력근무제라고도 하고요
일하는 사람이 선택하면 되지 않을까요? 아침의 여유일지 저녁의 여유일지요.
Yamal님의 댓글의 댓글
@쟘스님에게 답글
남들 집에갈 때 놀 때 일 하는 것에 대하여 너무 나이브한 것 같아요
9 to 6랑 야간 근무랑 같나요 9시간만 일하면 다 똑같나요
너무 자기중심적 사고인데 그냥 반차 쓰면 안될까요?
9 to 6랑 야간 근무랑 같나요 9시간만 일하면 다 똑같나요
너무 자기중심적 사고인데 그냥 반차 쓰면 안될까요?
쟘스님의 댓글의 댓글
@Yamal님에게 답글
탄력근무로도 불리죠.
일하는 시간을 섞어서 하면 안될까요?
9 tp 6를 고집해야 할 이유가 있을까요?
세상에 많은 서비스직들, 절대 다수는 9 to 6에 일하지 않습니다.
어디가 자기중심적일까요?
사무직은 9 to 6에만 일해야 한다는게 고정관념 아닐까요?
일하는 시간을 섞어서 하면 안될까요?
9 tp 6를 고집해야 할 이유가 있을까요?
세상에 많은 서비스직들, 절대 다수는 9 to 6에 일하지 않습니다.
어디가 자기중심적일까요?
사무직은 9 to 6에만 일해야 한다는게 고정관념 아닐까요?
주류소님의 댓글의 댓글
@쟘스님에게 답글
선생님이 근무시간을 12 to 9로 바꾸면 반차 안 써도 되지 않을까요?
Diablo님의 댓글의 댓글
@쟘스님에게 답글
그시간에 일 해봤습니다. 좋더라구요 ㅎㅎ 가 아니라
그렇게 일을 하시라구요 ㅎㅎ
그렇게 일을 하시라구요 ㅎㅎ
쟘스님의 댓글의 댓글
@Diablo님에게 답글
음..??
그 시간에 일한 선택지가 주어지면 저는 좋았으니까 하겠죠? 그렇게 일을 하라는게 무슨 소리신지?? 탄력근무제에 반감이라도 있으신가요?
그 시간에 일한 선택지가 주어지면 저는 좋았으니까 하겠죠? 그렇게 일을 하라는게 무슨 소리신지?? 탄력근무제에 반감이라도 있으신가요?
영자A님의 댓글의 댓글
@쟘스님에게 답글
누군가 노는시간에 누군가는 일을합니다
당연히 모든 사람이 9-6가 될수는 없죠.
그냥 12-9 근무하면 그걸 선호하는사람은 선택하면 될일이죠.
당연히 모든 사람이 9-6가 될수는 없죠.
그냥 12-9 근무하면 그걸 선호하는사람은 선택하면 될일이죠.
Yamal님의 댓글의 댓글
@쟘스님에게 답글
맥락을 전혀 이해 못하시는 것 같은데
타인의 인생을 왜 본인 편의에 맞게 일해라절해라 하냐는 말이에요
본인이 불편한 거잖아요
탄력근무고 나발이고 지금 내 반차 아까우니 내 반차 안 아깝게 일해라 이러고 계시면서 뭘 자꾸 어디가 자기중심적이며 고정관념이며 궤변을 늘어놓으세요
타인이 요구할 일이 아니라 그들이 선택할 일이고
기본적으로 공감 능력이 많이 떨어지시는 것 같아요
타인의 인생을 왜 본인 편의에 맞게 일해라절해라 하냐는 말이에요
본인이 불편한 거잖아요
탄력근무고 나발이고 지금 내 반차 아까우니 내 반차 안 아깝게 일해라 이러고 계시면서 뭘 자꾸 어디가 자기중심적이며 고정관념이며 궤변을 늘어놓으세요
타인이 요구할 일이 아니라 그들이 선택할 일이고
기본적으로 공감 능력이 많이 떨어지시는 것 같아요
쟘스님의 댓글의 댓글
@쟘스님에게 답글
답글을 더 못달아서 여기에 답니다 ㅎㅎ
이야 이렇게까지 반발이 심할 줄 몰랐네요.
9 to 6가 이렇게까지 중요한 건지 몰랐습니다.
네 아무것도 아닌 제가 맞춰서 살게요 ^^
다른 분들이야 그냥 의견교환 정도로 아무 생각없는데
의견 냈다가 마음에 안든다고 궤변이며 공감능력 부족까지 들을지는 상상도 못했습니다~
저도 뭐 사무직이라 어차피 9 to 6인데 이렇게까지 중요한건지 몰라서 죄송하게 됐습니다.
이야 이렇게까지 반발이 심할 줄 몰랐네요.
9 to 6가 이렇게까지 중요한 건지 몰랐습니다.
네 아무것도 아닌 제가 맞춰서 살게요 ^^
다른 분들이야 그냥 의견교환 정도로 아무 생각없는데
의견 냈다가 마음에 안든다고 궤변이며 공감능력 부족까지 들을지는 상상도 못했습니다~
저도 뭐 사무직이라 어차피 9 to 6인데 이렇게까지 중요한건지 몰라서 죄송하게 됐습니다.
운엉A님의 댓글
참고삼아 알려드리면
작년까진 10시였습니다
번호이동만 중간에 거쳐야 하는 중립기관이 8시까만 영업해서 8시였구요
통신사에서 강제로 전산을 차단하는게 10시인거지 그 전에 문닫는건 매장 자유이긴 합니다.
이게 작년에 일괄 8시로 통일된거고요
작년까진 10시였습니다
번호이동만 중간에 거쳐야 하는 중립기관이 8시까만 영업해서 8시였구요
통신사에서 강제로 전산을 차단하는게 10시인거지 그 전에 문닫는건 매장 자유이긴 합니다.
이게 작년에 일괄 8시로 통일된거고요
쟘스님의 댓글의 댓글
@운엉A님에게 답글
끝나는 시간에 맞춰 9시간 일하면 되지 않나요? 그게 아니고 고무줄처럼 일하는 시간이 늘어나면 문제지만요.
골드플랫님의 댓글
유연 근무제라던가.. 아니면 일주일에 2일정도 씩만 12시 출근해서 9시까지 일하게 하면 될거 같은데요. 그러면 이정도는 할 수 있는 사람들은 계속해서 일하겠죠.
b1uesky님의 댓글
셀프개통 시간을 늘려주던가..
셀프개통 시간을 늘리지는 못할망정 맞춰서 줄이는 건 아니겠죠?
셀프개통 시간을 늘리지는 못할망정 맞춰서 줄이는 건 아니겠죠?
masquerade님의 댓글
판매점들...일요일에 장사 안하는 것도 아니구요...
구매 개통 절차만 편하게 해주면....시간 줄여도 큰 문제 있을까 싶습니다.
T direct 에서 사서 폰 오면 심 꽂으면 된다고 해놓고..심 꽂아도 안되던데.. 그냥 자동으로 될것들 좀 신경 써서 만들어주면 시간 줄인들 뭐 문제 있을까나요 싶네요.