애플, '다양성 정책 폐기' 반대…쿡 CEO 보수 인상
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작성일
2025.01.13 11:13
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애플이 '다양성 정책'(DEI) 폐기에 반대 입장을 밝혔다.
이는 도널드 트럼프 미국 대통령 당선인의 대선 승리 이후 맥도널드 등 많은 기업이 '다양성·형평성·포용성'(DEI) 정책을 폐기한 것과 대비된다.
12일(현직시간) 블룸버그 통신에 따르면 애플은 내달 25일 열리는 정기 주주총회와 관련한 공시에서 이러한 입장을 내놨다.
애플 측은 직원들을 차별화하고 소송을 불러올 수 있기 때문에DEI정책 폐기를 검토할 것을 촉구하는 주주 제안에 반대했다.
애플 측은 이 제안에 대해 사업 운영을 제한하는 부적절한 시도이며 이미 법적 및 규제 위험을 평가하고 있다는 입장을 내놨다.
이 제안을 포함한 4개 주주 제안은 이번 정기주총에서 표결 안건으로 상정된다.
애플 측은 또 팀 쿡 최고경영자(CEO)의 2024년도 보수를 7천460만달러(약 1천100억원)로 전년의 6천320만달러(약 932억원)에서 18% 인상했다.
쿡CEO의 보수는 기본 급여 300만달러(약 44억원), 주식 보상 5천810만달러(약 856억원), 추가 보상 1천350만달러(약 200억원)로 구성된다. 보수 인상의 대부분은 주식 보상 가치 증가에서 비롯됐다.
보수가 대폭 인상됐지만 1억달러에 육박했던 2022년 수준에는 크게 못 미친다.
쿡CEO는 2023년 직원들과 주주들의 반발에 직면해 보수를 자진 삭감한 바 있다.
댓글 9
/ 1 페이지
글록님의 댓글의 댓글
@CaTo님에게 답글
좀 개같은 현실 같지만 미국애들 다수는 쟤네들때문에 시빌워가 벌어진다고 생각해서.
남자면 남자고 여자면 여자지 왜 LGBTQ+를 우리가 존중해줘야 하냐는 사람들 많습니다. 니가 LGBTQ+ 인건 알겠는데 그걸 가지고 왜 우리가 니들을 더 우대해야 되냐고 하는거죠. 그냥 조용히 살면 모르겠지만 요즘엔 적극적으로 BLM 운동이랑 FREE PALESTINE 해방도 참여하고 난리거든요. 그리고 LGBTQ+ 커뮤니티에서 자기네들을 존중안해주면 인간이하라는 스탠드를 취해서 반발이 더 심한것도 있구요. 트럼프가 대통령 당선인이 되자마자 원래 서류 작성할때 있는 gender 성별 란에 항목이 10개도 넘었는데 두개로 바꿔지더라구요 biological male / biological female.
제가 사는 지역에서도 아직 수술 안한 여자 트랜스젠더(태어났을때는 남자죠)가 달려 있는데 여자 사우나에 들어갈려다가 저지를 당했는데 자기는 여자인데 부당하게 못들어가게 했다고 소송걸었다가 패소했습니다.
사람들이 그런거 하나하나에 지쳤습니다. 전 그냥 슬픈일이라고 봅니다만 다들 봐줄만큼 봐줬다가 되었죠.ㅠㅠ
남자면 남자고 여자면 여자지 왜 LGBTQ+를 우리가 존중해줘야 하냐는 사람들 많습니다. 니가 LGBTQ+ 인건 알겠는데 그걸 가지고 왜 우리가 니들을 더 우대해야 되냐고 하는거죠. 그냥 조용히 살면 모르겠지만 요즘엔 적극적으로 BLM 운동이랑 FREE PALESTINE 해방도 참여하고 난리거든요. 그리고 LGBTQ+ 커뮤니티에서 자기네들을 존중안해주면 인간이하라는 스탠드를 취해서 반발이 더 심한것도 있구요. 트럼프가 대통령 당선인이 되자마자 원래 서류 작성할때 있는 gender 성별 란에 항목이 10개도 넘었는데 두개로 바꿔지더라구요 biological male / biological female.
제가 사는 지역에서도 아직 수술 안한 여자 트랜스젠더(태어났을때는 남자죠)가 달려 있는데 여자 사우나에 들어갈려다가 저지를 당했는데 자기는 여자인데 부당하게 못들어가게 했다고 소송걸었다가 패소했습니다.
사람들이 그런거 하나하나에 지쳤습니다. 전 그냥 슬픈일이라고 봅니다만 다들 봐줄만큼 봐줬다가 되었죠.ㅠㅠ
조알님의 댓글의 댓글
@노말피플님에게 답글
회사를 세계에서 가장 큰 시총을 가진 회사로 키우고 이룬 만큼 받는거니 자부심도 들고 좋지 않을까요?
노말피플님의 댓글의 댓글
@조알님에게 답글
그걸 절대 혼자서 이루어 낸것도 아니고 오로지 실력이 좌우하는 것도 아닐거에요.
돈은 평등하게 나눠 가질 수는 없지만 부가 특정 소수에게 혹은 한 사람에게 집중되는 건 좋지 못하죠.
빌게이츠 처럼만 한다면야 나쁠것은 없다고 봅니다. 다만 팀 쿡이 개인적으로 사회에 어떻게 환원했다, 하고 있다 혹은 할 것이다라는 기사를 본적이 없습니다. 그래서 제가 첫 댓글에 좀 날카롭게 작성했습니다.
오타니의 부에 대해서도 친구와 이야기 한 적이 있는데 정말 한 선수가 그렇게 많은 돈을 받는게 적절?한가?였습니다.
세계 최고의 야구 선수이니 가장 많은 보상이 따르는 것은 맞는데 그 액수가.... 말이죠....
돈은 평등하게 나눠 가질 수는 없지만 부가 특정 소수에게 혹은 한 사람에게 집중되는 건 좋지 못하죠.
빌게이츠 처럼만 한다면야 나쁠것은 없다고 봅니다. 다만 팀 쿡이 개인적으로 사회에 어떻게 환원했다, 하고 있다 혹은 할 것이다라는 기사를 본적이 없습니다. 그래서 제가 첫 댓글에 좀 날카롭게 작성했습니다.
오타니의 부에 대해서도 친구와 이야기 한 적이 있는데 정말 한 선수가 그렇게 많은 돈을 받는게 적절?한가?였습니다.
세계 최고의 야구 선수이니 가장 많은 보상이 따르는 것은 맞는데 그 액수가.... 말이죠....
mobilespace님의 댓글의 댓글
@노말피플님에게 답글
“그걸 절대 혼자서 이루어 낸것도 아니고 오로지 실력이 좌우하는 것도 아닐거에요.
돈은 평등하게 나눠 가질 수는 없지만 부가 특정 소수에게 혹은 한 사람에게 집중되는 건 좋지 못하죠.”
모든 기업에 적용되는 일반론이네요.
그렇게 따지면 전세계 모든 회사가 임원/사원 가릴 거 없이 공무원마냥 호봉제로 굴러가야겠죠.
유독 팀쿡에게만 이런 댓글이 달리는 것도 의아하긴 하네요.
돈은 평등하게 나눠 가질 수는 없지만 부가 특정 소수에게 혹은 한 사람에게 집중되는 건 좋지 못하죠.”
모든 기업에 적용되는 일반론이네요.
그렇게 따지면 전세계 모든 회사가 임원/사원 가릴 거 없이 공무원마냥 호봉제로 굴러가야겠죠.
유독 팀쿡에게만 이런 댓글이 달리는 것도 의아하긴 하네요.
노말피플님의 댓글의 댓글
@mobilespace님에게 답글
호봉제로 같이 해야한다기 보다는 적정 수준을 말하는 거에요… 어려운 문제이긴 합니다.
led형광등님의 댓글의 댓글
@노말피플님에게 답글
능력도 없는 것들이 자식이라는 이유로 그룹 하나를 좌지우지 하는 것들도 엄청난 부를 소유하는데, 회사를 세계 1위 기업으로 키우고 계속 유지하는 능력자한테 저 정도 돈 주는 건 당연하죠.
기부를 하고 말고는 전혀 별개의 사안입니다.
기부를 하고 말고는 전혀 별개의 사안입니다.
CaTo님의 댓글