안녕하세요..

눈팅만 오래하다가 직접 글쓰는건 처음입니다. 잘부탁드립니다. ^^

현재 독일로 이직을 꿈꾸고 있습니다. 분야는 IT 쪽입니다.

임베디드 개발자였고 지금은 시험소에서 시험 업무를 하고 있습니다. 총 경력은 한 15년 정도됩니다.

원하는 직군은 Test Engineer 쪽입니다. 개발자에 비해 수요가 적다고 알고 있고 제 경력이 기간에 비해 내세울것 없는 경력이라 이직이 될지 모르겠는데 일단 개발 경력과 테스팅 경력을 작성해서 CV를 뿌리고 있습니다.

한동안 열심히 지원했는데도 따로 Feedback이 없는 걸로 봐서 뭔가 전략 변경이 필요해 보여 이렇게 글을 써봅니다. 어디 따로 물어볼 곳이 없더라구요..ㅜㅜ..

일단, 입사 지원을 할 때, 희망연봉과 업무 가능 일정을 물어보는곳이 있습니다. 

희망연봉은 85K/Year, 업무 가능 일정은 3개월 후라고 적고 있는데 이게 적절한지 궁금합니다.

일단, 독일에서 연봉 85K가 어느 정도인지…높은건지 낮은건지 감이 안옵니다. 독일 실수령액을 계산하는 사이트에서 계산 했을때, 세금 때면 85K 정도는 되어야 가능하겠네...라는 생각이 들었습니다. 85K가 세금을 제하면 50K가 되더라구요....ㄷㄷㄷ

저는 4인 가족이고 외벌이입니다. 한국에선 세후로 월 400 정도 받고 있어서 얼추 비슷하게 맞춰보니 이렇게 나오더라구요

또한, 업무 가능 일정은 3개월 정도면 제 직장과 아이 학교 등 한국 생활 정리 후에 독일로 넘어갈 수 있을 것 같다고도 생각했구요.

만약, 제가 너무 높은 기준을 제시하는 것이라면 앞으로는 수정해서 지원해보고 만약에 Test Engineer가 수요가 없는 것이라면, 다시 개발직군으로 지원할 생각입니다.

해외 이직이 단시간에 이뤄질 것이라 생각하지 않습니다. 하지만 포기하지 않고 열심히 해보겠습니다. 

읽어주셔서 감사합니다. ^^