연봉이냐 스톡옵션이냐 고민입니다.

안녕하세요. 혼자서 고민하다가 답답한 마음에 제 마음의 안식처인 다모앙에도 질문글을 남깁니다.

현재 회사를 그럭저럭 잘 다니고 있는데요..

사모펀드가 윗자리를 차지한 후 서비스 방향성도 맘에 안들고,

경쟁사와의 경쟁이 격화되는데, 딱히 뾰족한 방안도 안보이던 터에,

좋은 제안을 받아서 이직을 하게 될 것 같습니다.

합격해서 옮겨갈 생각은 밝혀둔 상태인데, 처우가 문제입니다.

그전 직장에서 성과급 포함 원천징수 기준 8천 받던 연봉을 9천으로 올릴 것이냐..

아니면 성과급 포함한 원천징수 기준 8천으로 계약하고 스톡옵션을 받을 것이냐가 제 고민입니다.

스톡 옵션은 2년동안 행사하지 못하는데, 오퍼해주신 분이 계산해주신 대로면 1억 정도의 가치가 있을거라고 합니다.

근데 요즘 공모주 청약 이루어지는 것들 보면 처음 기업공개시 최고가를 찍다가..

일주일도 안되서 공모가 아래로 가격이 떨어지는 모습들을 많이 봐서요.. ㅠㅠ

이게 과연 오퍼해주신 분 말대로 1억의 가치를 가질지를 모르겠습니다.

IPO가 순조롭게 진행되고 있어서 내후년쯤을 그 시기로 보고 있는 것 같은데,

IPO가 생각대로 진행되지 않거나 제가 권리 행사할 시점에 주가가 공모가 이하면 그건 오히려 골치거리가 될 것 같구요..

스톡옵션은 기존에 생각해본적이 없어서 엄청 고민되네요.. ㅠㅠ

혹시 관련되서 조언해주실 수 있는 분이 있을까요??