“남자 6700만원, 여자 3200만원” 백종원 더본 급여 성별에 따라 큰 차이
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파키케팔로
파키케팔로
작성일
2025.03.21 14:20
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“남자 6700만원, 여자 3200만원” 백종원 더본 급여 성별에 따라 큰 차이
사무직 남직원 평균 연봉 6284, 여직원 평균 연봉 4562,
사무직 남직원 평균 근속기간 5년 1개월, 여직원 평균 근속기간 3년 11개월
생산직 남직원 평균 연봉 6760, 여직원 평균 연봉 3230
생산직 남직원 평균 근속기간 5년 3개월, 여직원 평균 근속기간 3년 9개월
연구직 남직원 평균 연봉 4728, 여직원 평균 연봉 3314
연구직 남녀직원 평균 근속기간에 대해서는 비슷하다고만 적혀 있습니다.
여성의 육아휴직 사용률은 57%, 남성은 9%
평균 근속기간이라는게, 해당 직장에 근속한 기간을 말하는 걸까요 아니면 전체 경력기간을 말하는 걸까요?
육아휴직 사용률은 해당 성별인원 대비 신청자수 비율인가요 아니면 육아휴직을 사용할 수 있는 인원수 대비 신청자 비율인가요.
기사에서는 뭔가 꼬투리 잡고 싶어한다는 뉘앙스가 느껴지긴 합니다만,
저게 문제라면 대한민국 대부분 회사들이 다 문제일텐데 말입니다.
근데 더본 코리아는 사무직과 생산직의 임금차이가 별로 안나고, 연구직은 오히려 낮네요..? 식품업계 특성일까요?
5명
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댓글 37
/ 1 페이지
벗님님의 댓글
작성자
벗님
벗님
작성일
03.21 14:23
혹시.. 어떤 매체들에 '푼돈'을 쥐어주지 않았더니, '당해봐라'.. 이런 건 아니지요?
제가 이쪽은 자세히 들여다보지 않아서.. 궁금합니다. ^^;
제가 이쪽은 자세히 들여다보지 않아서.. 궁금합니다. ^^;
감말랭이님의 댓글
작성자
감말랭이
감말랭이
작성일
03.21 14:26
이거 타깃이 젠더이슈에 민감한 특정 집단일거에요
'백종원네 회사는 남자는 돈 많이 줘, 여자는 돈 적게 줘'
그냥 남:녀, 숫자:숫자만 보고 내용을 읽을 생각도 안하고 장문 독해력 떨어지는 이들한테는 타이틀로 농간하기 좋은 구조죠
'백종원네 회사는 남자는 돈 많이 줘, 여자는 돈 적게 줘'
그냥 남:녀, 숫자:숫자만 보고 내용을 읽을 생각도 안하고 장문 독해력 떨어지는 이들한테는 타이틀로 농간하기 좋은 구조죠
서울꼬북님의 댓글
작성자
서울꼬북
서울꼬북
작성일
03.21 14:28
일반적인 기업은 사무직보다 생산직의 급여가 더 높습니다. 연장근로, 야간근로 등 수당이 더 붙기 때문이기도 하고 연봉제가 아닌 호봉제로 근속연수에 따라 급여가 자연스럽게 높아지죠. 사무직은 연봉제이고 노조 가입율도 상대적으로 낮아 급여가 낮고 포괄임금으로 연장근로 수당이 없는 경우가 많습니다. 연구직은 흔히 생각하는 대기업의 R&D가 아니라 품질검사 등을 수행하는 사무직의 일종인 경우가 많죠.
BLUEnLIVE님의 댓글
작성자
BLUEnLIVE
BLUEnLIVE
작성일
03.21 14:29
급여는 전직원 데이터 다 까고 보지 않으면 무조건 왜곡해서 사람 조지기 딱 좋은 분야죠.
이건 무조건 기레기가 기레기 하는 겁니다.
남녀 임금이 비슷하면 또 비슷하단 이유로 깔만한 핑계를 A4 100장은 만들 수 있을 겁니다.
이건 무조건 기레기가 기레기 하는 겁니다.
남녀 임금이 비슷하면 또 비슷하단 이유로 깔만한 핑계를 A4 100장은 만들 수 있을 겁니다.
심이님의 댓글
작성자
심이
심이
작성일
03.21 14:34
이정도면 진짜 백종원 죽이기에 안달났군요.
진짜로 백종원이 유튜브로 뉴스 한다고 저러나? 싶습니다.
합리적인 걸로 까야죠.
저 정도 수치로 뭘 어쩌자는건지
진짜로 백종원이 유튜브로 뉴스 한다고 저러나? 싶습니다.
합리적인 걸로 까야죠.
저 정도 수치로 뭘 어쩌자는건지
Mediapunta님의 댓글
작성자
Mediapunta
Mediapunta
작성일
03.21 14:42
단순히 통계만 떡 띄워 놓고 업부 특성 분석따윈 없쥬. 남여 싸워라~~ 이거 원하는걸까요 저 기자는?
ㅡIUㅡ님의 댓글
작성자
ㅡIUㅡ
ㅡIUㅡ
작성일
03.21 14:46
아주 괘씸한 기사입니다.
생각없던 평범한 이들을
잘못생각하게 둔갑시키죠.
중도를 변하게 만드는 방법.
짜증납니다 저런기사에 당하는
사람들이 많아서.
저도 잘 모르는 분야의 기사는
저렇게 당하겠지요.
생각없던 평범한 이들을
잘못생각하게 둔갑시키죠.
중도를 변하게 만드는 방법.
짜증납니다 저런기사에 당하는
사람들이 많아서.
저도 잘 모르는 분야의 기사는
저렇게 당하겠지요.
훈녀지용님의 댓글
작성자
훈녀지용
훈녀지용
작성일
03.21 14:49
간단한 분석이 있죠.
남, 여 똑같은 능력으로 같은 시간에 같은 업무를 한다면
어떤 바보가 남자에게 돈을 더 주면서 쓸까요?
남, 여 똑같은 능력으로 같은 시간에 같은 업무를 한다면
어떤 바보가 남자에게 돈을 더 주면서 쓸까요?
뎅뎅이님의 댓글
작성자
뎅뎅이
뎅뎅이
작성일
03.21 14:50
기사 자체만으로 보면 차이가 있는 건 분명하지만 식품업계 전반적인 현황이 나와있지 않으니 판단하기가 좀 어렵네요. 요즘 안 좋은 기사가 자꾸 나오는 이유가 뭘까 싶어지기도 하고요..
kmaster님의 댓글의 댓글
작성일
03.21 15:43
@뎅뎅이님에게 답글
식품쪽도 노동강도가 하드한 편이라 임금 차이가 많이 날 수 밖에 없어요 사무직도 똑같습니다. 특히 영업직은 더하죠
케이건님의 댓글
작성자
케이건
케이건
작성일
03.21 14:53
싹 다 뭉뚱 그려서 계산한 평균 연봉 만으로는 아무것도 알 수 없지만... 갈라치기 용도로는 아주 유용하죠...
누가 그랬죠.. 똑같이 일하는데 남자 연봉을 더 쳐줄리가 있냐고..
니가 회사 사장이라면 일은 똑같이 하는데 연봉만 높은 비효율 극치의 직원을 쓸 이유가 어디 있느냐고..
누가 그랬죠.. 똑같이 일하는데 남자 연봉을 더 쳐줄리가 있냐고..
니가 회사 사장이라면 일은 똑같이 하는데 연봉만 높은 비효율 극치의 직원을 쓸 이유가 어디 있느냐고..
kmaster님의 댓글의 댓글
작성일
03.21 15:42
@뷰리님에게 답글
보통 여직원은 경리 사무직 뿐이라 최저임금보다 조금 많은 수준이고 거의 대부분 계약직이죠 회사내 사무직 중에 경리쪽 관리직 빼고는 전원 엔지니어 인 경우가 많고 엔지니어들 중엔 억대 연봉자들도 상당수라 남녀 임금 비율 자체가 어마어마 합니다
현장쪽은 애초에 여성이 유니콘과 같은 위치라 더 차이 나고요
현장쪽은 애초에 여성이 유니콘과 같은 위치라 더 차이 나고요
kmaster님의 댓글
작성자
kmaster
kmaster
작성일
03.21 15:37
저희회사는 더본보다 더 심하게 차이 납니다 그리고 저희회사 뿐만 아니라 업계 자체가 다 그래요
엔지니어나 테크니션이 연봉 자체가 높고 야근도 많고 출장도 많은데 업계에서 여성 엔지니어나 테크니션 자체가 거의 없습니다. 1%도 안될껄요 도대체 뭐가 문제인지 모르겠네요 회사는 연봉줄때 성별을 보고 판단 하지 않습니다 그사람의 능력과 성과 그리고 노동시간과 업무를 보고 평가하죠
엔지니어나 테크니션이 연봉 자체가 높고 야근도 많고 출장도 많은데 업계에서 여성 엔지니어나 테크니션 자체가 거의 없습니다. 1%도 안될껄요 도대체 뭐가 문제인지 모르겠네요 회사는 연봉줄때 성별을 보고 판단 하지 않습니다 그사람의 능력과 성과 그리고 노동시간과 업무를 보고 평가하죠
masquerade님의 댓글