건희재산몰수 (211.♡.132.22)
2026년 5월 20일 PM 09:20
800여개 삼전 소액을 가진 주주로서 오늘 이재명대통령님의 말씀에 100프로 공감하며
노조가 12만명중 7만명노조의 과반을 이끌어 내기 위해 적자난 ds사업부 위주의 협상을 이끌어 냈다면
삼전의 미래는 이익은 생겼지만 소외된 dx 5만사업부와의 갈등에 법적문제등 불인전한 삼전내의 극심한 갈등이 심각한 문제가 될수밖에 없습니다.
극단적인 예 이긴한데 가령 dx사업부의 서울대박사급 연구의 핵심인력보다 비약이 포함되어 있지만 몆달이면 대체가능한 생산직의 연봉이 높다면 핵심인력의 유출은 뻔한일이 될겁니다.
삼전주주로서 비합리적으로 노노갈등이 최소화되는 타결을 원합니다.
댓글 (28)
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DDufresne
05.20 · 182.♡.18.145
- 건
건희재산몰수
→ Dufresne 작성자 05.20 · 211.♡.132.22
예를 생산직으로 들었는데 고졸 생산직과 서울대박사급이면 대우가 틀려야 노력을 통해 전문성을 키우는 사회가 됩니다. 다른예로 삼전의 ds사업부의 인사팀원과 dx사업부의 인사팀원의 차이가 뭔 노력의 차이가 있나요. 운빨 아닌가요? 운에따라 보상받는구조는 사회갈등을 야기할수 밖에 없습니다
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아아지랑이
→ 건희재산몰수 05.20 · 121.♡.177.132
일단, "대우"는 "다른"거지 "틀린"거라고 얘기하시는 것부터 잘못됐습니다. 본인의 사상(?) 검증부터 다시 하고 오세요.
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이이슬이
05.20 · 117.♡.97.207
이 글에서 직업을 비하하는게 느껴지는군요..
서울대 박사급... VS 몇 달이면 대체 가능한 생산직..
이 글을 쓰시는 회원님은 서울대 박사급이시길 바랍니다.
- 건
건희재산몰수
→ 이슬이 작성자 05.20 · 211.♡.132.22
생산직과 비슷한 업무지만 직업의 비하가 아니라 사회의 노력에 대한 보상애기를 하고 싶은건데요. 보상구조가 그러면 누가 열심히 공부해서 서울대가고 학위를 얻으려고 하나요.
- 이
이슬이
→ 건희재산몰수 05.20 · 117.♡.97.207
서울대.. 과기대 박사 출신이 어떤 대우를 받고 삼전에 입사하는지 정확히 모르시나 보군요...
어차피 회사 들어오기 전부터 충분히 대우받고 옵니다..
- 이
이슬이
→ 건희재산몰수 05.20 · 117.♡.97.207
보상을 이야기 하기 위해 몇 달이면 대체 가능한 생산직을 끌어 와서 설명하시는 군요...
본인이 직업의 비하가 아니라면 그러겠죠.. 읽는 사람이 다르게 느끼면... 그런거겠죠.
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지지나가던행인이
05.20 · 61.♡.201.240
삼전 주주라고 글 올리시는 많은 분들이 가치투자라기보다 투기라고 생각게 되는 것 같습니다. 자본주의 세상에 살고 있지만 씁쓸하네요... 그러고 또 연대를 얘기하시면 슬프기까지 할 지경입니다. 성투하셔서 부자되십시오
- 건
건희재산몰수
→ 지나가던행인이 작성자 05.20 · 211.♡.132.22
바라보는 관점의 차이인데요. 사회가 건전히 돌아가려면 노력에 대한 합리적 보상이 필요한데 적자난 ds비메모리와 흑자난 dx의 보상이 dx가 더 대우받아야 한다는 점입니다.
- 지
지나가던행인이
→ 건희재산몰수 05.20 · 61.♡.201.240
건전하게 합리적으로 많이 버셔서 안온한 노후 보내시길 기원하겠습니다 진심으로요
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서울대 박사급 연구원이 ds 생산직보다 많이 받아야 하는건 공부를 잘해서인가요? 아니죠 부가가치 창출분이 많으면 많이 받는게 맞겠죠 그리고 생산직은 몇달이면 대체 가능하다라..해당 직종의 전문성을 너무 우습게 보고 계시네요