연구교수가 대표적이죠... 저 정말 궁금한게 일반 포닥이 연구교수 타이틀 달면 대우가 달라지나요? 4대보험이나 페이가 커지나요?

정교수,,,부터가 진짜 교수,,,인거라고 봐야죠,,,

정일영 교수님은 바로 정교수 이니,,,,진짜죠,,^^

정년트랙과 비정년트랙은 고용형태도 다르고 업무도 다르고 책임도 다릅니다. 그리고 정교수 (정확히는 교수) 는 정년트랙에서 끝까지 승진했을 때 도달할 수 있는 가장 높은 직급일 뿐이지, 조교수도 교수이고 부교수도 교수입니다. 제 동료교수 중에도 정년보장은 이미 받았지만 부교수로만 은퇴까지 계시는 계획을 가진 분도 있습니다. 승진하면 월급은 좀 오르지만 행정쪽에서 맡아야 하는 책임지는 포지션들도 피할 수 없어서 편하게 살고싶기도 하고 승진준비 하느라 아둥바둥 살기 싫다고 승진 안할 계획이라 합니다..

학과의 핵심 교원, 즉 faculty 라 불리는 교원은 정년트랙으로 임용되어서 심사과정 중에 있거나 (조교수) 또는 심사과정을 마치고 정년을 보장받은 (부교수 또는 교수) 교원입니다. 조교수로 시작하고 6년여의 기간동안 실적을 만들어서 정년심사를 거쳐서 부교수로 승진합니다. 부교수애서 교수로 승진하는 것은 사실 선택의 문제이지 꼭 승진할 필요는 없습니다. 정년트랙의 경우는 보통 강의, 연구, 서비스 등 모든 분야에 책임이 다 주어집니다. 강의나 연구나 서비스 중에 하나만 할 수 없고 세가지를 모두 해야 합니다. 대신에 학문의 자유가 광범위하게 보장됩니다.

반면에 비정년트랙은 계약직입니다. 시간강사, 전임강사, 강의전담교수, 연구교수 등등은 비정년트랙이고 계약기간 만료 후 재계약을 하지 않으면 고용이 계속되지 않고요. 학교마다 다를 수 있겠지만 학과내에서 의사결정에 투표권이 없는 경우도 있습니다. 계약상 업무범위가 강의면 강의, 연구면 연구 이렇게 한정되어 있는 경우가 많고 목적에 따라 유동적으로 뽑기도 하고 재계약을 안하고 내보내기도 합니다. 특정 수업을 개설해야 할 때 그 수업을 위해 뽑기도 하고.. 보통 이런 목적성을 가지고 뽑기 때문에 학문적인 자유가 정년트랙만큼 광범위하게 보장되지는 않습니다.

직전 한달짜리라기보다,
정년을 한 달 남기고, '비정년 트랙 교수'가 되셨습니다. 임원 계약직 되는것과 비슷한 개념이 된 건데... 실질적 정년 연장일겁니다.