최저임금 인상 등을 이유로 아파트 경비업무를 위탁관리로 전환하면서 위탁업체로 고용승계를 거부한 경비원 약 100명을 정리해고한 것은 정당하다는 대법원 판단이 나왔습니다.

대법원 1부는 압구정 현대아파트 입주자대표회의가 중앙노동위 위원장을 상대로 낸 부당해고구제 재심 판정 취소 소송 상고심에서 원고 승소 판결한 원심을 확정했습니다.

압구정 현대아파트 입주자대표회의는 2017년 10월 최저임금 인상과 주차대행 업무 처리 과정에서 분쟁 등을 이유로 경비업무를 자치관리에서 위탁관리로 바꾸기로 의결했습니다.

주차 공간이 협소한 해당 아파트에서 경비원들은 대리 주차를 해준 뒤 3~5만 원 가량의 수고비를 받아왔었는데, 일부 경비원들은 이 같은 업무 때문에 휴게 시간을 보장받지 못한다며 추가수당을 지급하라고 진정을 내는 등 분쟁이 이어지던 중이었습니다.

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ㅠㅠ 경비원 분들이 너무나 불쌍 합니다