이 건은 좀 심각해보이네요.

기사 요약:

애플이 전 직원들이 자신들의 영업 비밀을 훔쳐 OpenAI에 제공했다며 OpenAI를 상대로 소송을 제기했습니다.

애플은 전 아이폰 및 애플워치 디자인 총괄이었던 탕 탄과 시니어 시스템 전기 엔지니어였던 창 리우 등을 포함한 전 직원들이 퇴사 후 OpenAI로 옮겨가면서 애플의 미공개 기술, 프로세스, 제품에 대한 기밀 정보를 유출했다고 주장합니다.

특히, 애플 출신 디자이너 조니 아이브가 이끄는 OpenAI의 하드웨어 사업 관련 인력 이동 과정에서 이러한 정보 유출이 발생했다고 보고 있습니다. 애플은 이미 2월에 OpenAI 측에 문제를 제기했지만, 이에 대한 응답이 없어 소송을 진행하게 되었으며, 이번 사건이 빙산의 일각일 뿐이라고 강조하고 있습니다.

> OpenAI는 신규 채용자들에게 애플을 떠날 때 어떻게 조사를 피할 수 있는지에 대해서도 교육함. 예를 들어, Tan 씨는 애플에서 최대한 오래 머물 수 있도록 OpenAI에서 일자리를 얻었다는 사실을 애플에 알리지 말라고 경고함.

> 애플은 Tan 씨를 포함한 OpenAI 채용자들이 애플을 떠날 때 기밀 정보를 이메일로 자신에게 보내는 패턴을 발견했다고 말함.

> OpenAI는 애플 공급업체에 접근할 때 기밀인 애플 하드웨어 정보를 사용했고, OpenAI 기기에 "특정 영업 비밀 금속 마감 기술"을 사용하도록 한 회사를 속여서 마치 애플의 허가를 받은 것처럼 꾸몄다고 함.

> Liu는 회사를 떠난 후에도 애플에서 발급한 노트북을 가지고 있었고, 취약점을 이용해 OpenAI에서 일하는 동안 수십 개의 기밀 애플 문서를 다운로드한 혐의를 받음.